Si eres mexicano y tienes un empleo, seguro cuentas los días para irte de vacaciones. Existen empresas o patrones de buen corazón que otorgan más de una semana de descanso a sus empleados al año, pero eso no es lo que dicta la ley. En México, los empleadores están obligados a otorgar seis días de vacaciones después de cumplir el primer año en la empresa.
Esta regla hace a México uno de los países que menos vacaciones le otorga a sus empleados por ley. China y Filipinas, por ejemplo, conceden cinco días en el primer año. Las ley en Estados Unidos no obliga a las empresas a dar un periodo mínimo de vacaciones, pero la mayoría de los empleadores otorgan por los menos nueve en el primer año, de acuerdo a datos de la firma Society for Human Resource Management. Con la siguiente infografía puedes comparar los días de vacaciones que obtienen los mexicanos con los empleados de otros países.
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